◆電話番号　　　　０３－３８８４－１０２７


◆日時　　　平日　９時～１９時（土曜日は正午まで受付・日祝定休）
　　　　　　　　 ※代表不在時は、折り返しお電話いたします


◆対象　　 経営者、経営幹部（人事担当取締役など）、事業承継後の２代目社長、起業家、
　　　　　　　　起業準備者、個人事業主など


◆無料相談の内容
　　
　　　　　　　 　労働法、労務管理、就業規則、採用、解雇、年金など人事労務の全般的な質問にお答えします。


◆実際にあった相談の一例　

　　　　　　　　「派遣事業を始めたいが、労働保険に加入する必要はありますか？」

　　　　　　　　「退職した社員から退職理由を記載した書面を要求されたが、渡さないとダメ？」

　　　　　　　　「年度更新で賃金総額を計算する場合、解雇予告手当は賃金に含めるの？」


◆ご理解・ご協力いただきたいこと

　　　　　　◇無料相談は初回のみです。社労士を身近に感じ、会社経営に役立つことを知って
　　　　　　　いただく意味で実施しております。
　　　　　　　継続したサポートをご希望の方は、顧問契約をご検討ください。

　　　　　　◇現在、多くのお問い合わせをいただいています。「いたずら」「相談以前のひやかし」
　　　　　　　「各種勧誘」などは、真剣に当方へ電話される方のご迷惑になりますのでおやめください。
　　　　　　　また、社会人としての常識（問い合わせ時間、メールマナーなど）を守れない方も同様です。

　　　　　　◇ご相談は、経営者・経営幹部クラスの方に限定　しています。　

　　　　　　　人事労務は、企業の最高機密に関わる問題です。そのため、
　　　　　　　一般従業員の方の個別相談には対応しておりません。
　　　　　　　
　　　　　　　各地の労働基準監督署に設置されている労働相談コーナーをご利用ください。
　　　
　　　　　　　　　（参考：　東京労働局の労働者向け窓口）


　　　
　　　　　　　　　※メールによる無料相談は⇒ココをクリック

見知らぬ人間に電話をかけるのは、ドキドキするものですよね（心理的ハードルが高い！）。

幸いにも私は、「敷居がなく、何でも気軽に相談できる」　社労士です。
「先生」というより、「問題解決のためのサポーター」的な感覚で仕事をしています。

まずは、あなたが疑問に思うこと、困ったことなどを遠慮なくお話しください。

「質問したいこと」を上手く伝える自信がなくても大丈夫です。
こちらから丁寧にヒアリングいたします。
一緒に対応策を考えていきましょう。

また、しつこいと思われるような売込・営業等はいたしませんので、どうぞご安心ください。

代表の飯田よりひと言

ＨＯＭＥへ

労務管理改善ドットnet
Copyright(c) IIDA SHAKAIHOKENROUMUSHIJIMUSHO 2006 All lights reserved.
No reproduction or republication without written permission.