業務委託顧問契約

○定型労務手続き書類作成（約２５０種類。被保険者資格取得・喪失、三六協定ほか）
○ハローワーク・年金事務所・労働基準監督署への届出代行
○人事労務書式類（労働契約書、秘密保持誓約書等）の提供
○社内規程（ハラスメント防止規程、旅費規程、個人情報保護規程等）のサンプル提供
○労務管理・労働法についての電話・メールによる相談、アドバイス
　（採用、労働時間、賃金、退職等。回数無制限）
○採用時適性検査ツールの利用（CUBIC個人特性分析・月３名まで無料）
○月１回の定期訪問相談
○最新の人事、総務、法改正、経営情報の提供
○書籍の進呈（年４回）
○提携他士業、専門家の無料紹介
　（税理士、行政書士、司法書士、FP、営業コンサルタント、弁理士ほか）


労務顧問契約

○人事労務書式類（労働契約書、秘密保持誓約書等）の提供
○社内規程（ハラスメント防止規程、旅費規程、個人情報保護規程等）のサンプル提供
○労務管理・労働法についての電話・メールによる相談、アドバイス
　（採用、労働時間、賃金、退職等。回数無制限）
○採用時適性検査ツールの利用（CUBIC個人特性分析・月３名まで無料）
○２ヶ月に１回の定期訪問相談
○最新の人事、総務、法改正、経営情報の提供
○書籍の進呈（年４回）
○提携他士業、専門家の無料紹介
　（税理士、行政書士、司法書士、FP、営業コンサルタント、弁理士ほか）



※弊所では業務受託の前提として、顧問契約をお願いしております。

※労働保険年度更新・保険料申告（６月）と報酬月額算定基礎届（７月）をご依頼
の際は、それぞれ１ヶ月分の顧問料を加算させて頂きます。

※就業規則・クレドカード作成、人事制度構築コンサルティング、社員研修、助成金
申請、第三者行為による労災処理手続き等、別途報酬を頂く業務については、事前
にお見積もりを提出いたします。