お電話の前に以下の事項を必ずごらんください。
どうぞ宜しくお願いいたします。
○電話相談をお受けできるかた
・中小企業経営者および経営幹部、人事担当者、起業予定者
中小法人の経営支援を専門とする事務所ですので、
一般社員（人事担当を除く）のかたのお電話はご遠慮ください。
勤務先とのトラブル・労働相談は最寄りの労働基準監督署へお願いいたします。
○お電話を頂いてもご迷惑をお掛けする可能性のあるご相談の例
・リストラのやり方を教えてほしい。
・人件費を大幅にカットしたい。合法的な裏技はないか？
・助成金をもらえるようにするために形だけ就業規則を変更したい。
弊所は「人を大切にする経営」を実践して発展・永続を目指す会社様を支援して
おります。
短期的な利益のために社員を犠牲にするような経営姿勢のかたや、脱法行為に対
して抵抗感がないかたにつきましては、弊所とは単純に“合い”ませんのでお電
話頂いても貴重な時間の浪費になるかと存じます。
恐れ入りますが他の社労士事務所をお探しください。
○その他、お伝えしておきたいこと
・相談したいことを上手く伝える自信がなくても大丈夫です。
こちらで丁寧にヒアリングをさせていただきます。
・基本的に一般論・原則論での回答となります。したがって、回答を元に
した運用結果につきましては、弊所では責任を負いかねます。
運用はご自身の責任と判断でお願いいたします。
・無料相談は初回のみです。社労士を身近に感じ、会社経営に役立つこと
を知っていただく目的で実施しております。
継続サポートをご希望のかたは、月１万円からの顧問契約をご検討くだ
さい。
・強引な売り込みなどはありませんのでご安心ください。
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