■採用～退職までの各種実務から、就業規則の制定、人事制度の構築・運用に至るまで、
人事労務管理のすべてをお引き受けいたします。 ⇒業務内容
御社のお悩みを解決するベストパートナーとして、業績ＵＰに直結する組織作りをお手
伝いしてまいります。
■企業の成長は、会社と社員を結ぶ信頼関係に左右されます。
私たちは、双方の間に社外労務ブレーンとして入り、お互いが幸福な関係(win-win)を築く
サポートを通じて、企業内モチベーションの活性化・生産性の向上に貢献いたします。
■経営者は本業だけでなく、人事・経理などあらゆる業務の意思決定を、
すばやくかつ正確に判断しなくてはなりません。
スピーディ＆スムースな組織運営が従業員に安心感を与え、仕事へのやりがいも向上させ
るからです。
私たちは、業務の迅速性および正確度はもちろんのこと、機密情報の保護（守秘義務遵守）
という安心をプラスして、御社の発展に取り組んでまいります。
⇒個人情報保護方針
人事労務管理のすべてをお引き受けいたします。 ⇒業務内容
御社のお悩みを解決するベストパートナーとして、業績ＵＰに直結する組織作りをお手
伝いしてまいります。
■企業の成長は、会社と社員を結ぶ信頼関係に左右されます。
私たちは、双方の間に社外労務ブレーンとして入り、お互いが幸福な関係(win-win)を築く
サポートを通じて、企業内モチベーションの活性化・生産性の向上に貢献いたします。
■経営者は本業だけでなく、人事・経理などあらゆる業務の意思決定を、
すばやくかつ正確に判断しなくてはなりません。
スピーディ＆スムースな組織運営が従業員に安心感を与え、仕事へのやりがいも向上させ
るからです。
私たちは、業務の迅速性および正確度はもちろんのこと、機密情報の保護（守秘義務遵守）
という安心をプラスして、御社の発展に取り組んでまいります。
⇒個人情報保護方針
労務管理改善ドットnet
Copyright(c) IIDA SHAKAIHOKENROUMUSHIJIMUSHO 2006 All lights reserved.
No reproduction or republication without written permission.
Copyright(c) IIDA SHAKAIHOKENROUMUSHIJIMUSHO 2006 All lights reserved.
No reproduction or republication without written permission.